Notre approche
Pour répondre à tous les besoins du marché de la haute sécurité du coffre-fort, nous avons basé notre activité sur deux services complémentaires :
La Distribution
Pour les besoins de réparation à l’identique de coffres forts, nous distribuons les pièces de toutes marques, ébauches de clés et composants nécessaires à la fabrication et à la maintenance d’un coffre-fort tels que les serrures, les mécanismes, les poignées, les pivots…
La Gestion de projets
Nous accompagnons des groupes de décision en stratégie et en sécurité à identifier des technologies pouvant améliorer leur niveau de sécurité, mais surtout comment gérer les changements ou les crises avec des nouvelles technologies pour améliorer les plans de continuité d’activité et les plans de reprise d’activité.
Nous leur apportons des processus toujours plus flexibles et sécuritaires.
Nous sommes à l'écoute de vos besoins
Nous prenons le temps de vous connaître, cela nous permet d’identifier vos attentes, les enjeux dans votre métier et les axes d’amélioration.
Nous créons un projet qui répond à vos exigences
Nous apportons la solution et la technologie la plus adaptée à la réalité technique et financière de votre situation. Ce qui a été identifié dans le cahier des charges doit être simple à mettre en œuvre.
Nous formons vos équipes
Pour que les équipements choisis soient exploités à leur plein potentiel, nous assurons la formation de vos utilisateurs et intégrateurs.
Nos collaborateurs assurent la production et la logistique
Ceci nous permet de garantir la conformité à vos processus, autant par les équipes d’intégrateur que les utilisateurs.
Nous vous accompagnons dans la transition
Les besoins d’aujourd’hui ne seront peut-être pas les mêmes que ceux de demain. Grâce à nos solutions évolutives, nous pouvons vous accompagner sur le long terme et adapter en permanence vos équipements à votre stratégie.
Nos engagements
Nos équipes sont sensibilisées aux questions environnementales : emails privilégiés, timbres verts, envois groupés, impressions limitées, recto-verso + noir et blanc automatiques, tri sélectif, recyclages de cartons pour les expéditions.
Nous favorisons la mise en place de produits fiables, solides et évolutifs, peu sujets à l’obsolescence programmée, et nous préférerons toujours les solutions fonctionnant sans piles.
Notre philosophie est bienveillante, à l’opposé des comportements discriminatoires et nous préférons l’éducation à la répression. Le bien-être et la cohésion de nos équipes est une priorité et nous nous efforçons de fournir un cadre de travail agréable et convivial.
La santé est primordiale et nous ne négligeons pas les mesures d’hygiène et de sécurité pour nos collaborateurs. Notre organisation permet le télétravail dans la mesure du possible pour aider les employé·e·s à trouver le bon équilibre de vie.
Nous formons nos équipes sur la mise en conformité du RGPD
Nous sommes soucieux à ce que nos collaborateurs aient de bonnes pratiques d’éthique, de lutte contre la corruption et d’intégrité.
Un fondateur exigeant et passionné
L’histoire de TECHNOFORT, c’est tout d’abord celle de son fondateur : Michaël HOULE.
Il revendique ses origines québécoises qui ne peuvent passer inaperçues. C’est avec un parcours professionnel atypique dans le domaine de la sécurité, qui a débuté au Québec en 1999, qui l’amène en France au début 2009.
C’est un passionné de la serrure et des nouvelles technologies du coffre-fort, cette entreprise est le fruit d’un investissement personnel et le souci de faire avec une méthode professionnelle.
Un besoin de nouveauté
TECHNOFORT a été créée en janvier 2013 par Michaël HOULE, avec l’objectif d’apporter une alternative sérieuse aux distributeurs historiques de serrures de coffre-fort.
Mais pour devenir un nouvel acteur du marché, il faut savoir innover. Les sujets qui animent notre fondateur sont les nouvelles technologies et une approche de gestion de projet plus humaine. C’est de cette manière que TECHNOFORT a décidé de faire la différence.
Quelques réussites
En 2015, un projet d’envergure National est lancé chez La Poste France : la fourniture et la production de serrures sur les coffres-forts des bureaux de poste en France métropolitaine et d’Outre-Mer.
Ce projet a permis de démontrer le niveau logistique de l’entreprise tout en assurant la formation des équipes de terrain sur le territoire métropolitain.
En 2017 c’est l’aboutissement d’un long travail qui permet à la jeune Start-Up de lancer un nouveau projet d’envergure National avec la banque LCL.
C’est grâce à l’approche projet avec une nouvelle technologie d’authentification forte par algorithme que le client a été convaincu.
TECHNOFORT a une nouvelle fois démontré ses capacités de production, de logistique dans la gestion de projet.